Працевлаштування — одна з головних проблем в нашій країні. Молоді люди в пошуках вакансій відправляються в країни Європи, щоб забезпечити собі нормальний дохід. Чи варто користуватися безвізовим режимом для працевлаштування за кордоном, вирішує кожен сам за себе. Але шукати роботу все-таки краще в своїй країні, виключаючи багато ризиків і проблем.
Пропозицій на ринку праці достатньо, щоб влаштуватися за фахом. Тим більше завжди є можливість оволодіти новою професією. Якщо вас цікавить робота в Житомирі і прилеглих районах, рекомендуємо регулярно переглядати дошку оголошень онлайн. Багато хто знаходить підходящі вакансії саме так.
Завдання номер один — не втрачати час
Пошук роботи — важкий момент. Доходи різко знижуються, доводиться економити навіть на дрібницях. Тому кожен, хто знаходиться в такій ситуації, хоче знайти вакансію якнайшвидше, приступити до виконання посадових обов’язків і отримувати заробітну плату. Діяти потрібно цілеспрямовано, тобто не просто переглядати оголошення на дошці, але й заповнити резюме, розмістити його на сайті. Деякі роботодавці підшукують персонал саме так.
У характеристиці фахівця потрібно вказувати всі дані про те, що ви вмієте робити, який досвід праці був у вас. Непогано зібрати кейс, в якому включені необхідні документи або фото виконаних замовлень. Можливо, роботодавець зв’яжеться з вами і затребує надати портфоліо або подібне зібрання прикладів і зразків, реалізованих проектів. Тому краще, щоб все було підготовлене заздалегідь.
Затребувані професії
На ринку праці ситуація часто змінюється. Це залежить від пори року і стабільності в економіці. Для представників сильної статі затребуваними залишаються:
• монтажники;
• електрики;
• майстри по обробці приміщень;
• слюсарі.
Жінки можуть знайти роботу в салоні краси, якщо володіють навичками перукарського мистецтва, мають диплом косметолога. Не менш затребувані майстри нігтьового сервісу. Оскільки в містах та селищах відкриваються нові магазини, роботодавці часто запрошують зайняти вакантне місце:
• продавця;
• комірника;
• завідувача відділом.
Тобто якщо займатися питанням пошуку вакансій регулярно, можна працевлаштуватися протягом тижня, а то й раніше.
На який оклад розраховувати
Сьогодні роботодавці рідко економлять на заробітній платі найманого працівника, оскільки вимагають якісного виконання обов’язків. Якщо в Україні мінімальна заробітна плата становить трохи більше 3 000 грн, то в оголошеннях зустрічаються пропозиції в 5–10 000 грн.
Найчастіше можна знайти вакансію, на якій оклад вираховують за фактом виконання роботи. Тобто відрядна оплата праці. Співробітник отримує дохід прямо пропорційно навантаженню. Так нараховується заробітна плата малярам, токарям, швеям, вантажникам і навіть продавцям, оскільки виплачується надбавка за реалізацію товару.
Про оклад потрібно домовитися відразу і обговорювати всі нюанси і бонуси. Можливо, роботодавець готовий платити більше, якщо його буде влаштовувати, як ви ставитеся до посадових обов’язків, чи виконуєте їх якісно і в строк.
Знайти роботу в Україні з гідною оплатою можна, але для цього потрібно шукати вакансію на всіх можливих ресурсах, не соромитися заявляти про себе, заповнювати резюме, збирати необхідну документацію і доводити, що ви будете надійним і виконавчим співробітником.